先日から、「違う」ことについて話しをしているんですけど、
今日も「違う」です！笑
皆さんは「違う」に２つの意味があるの知っていますか？
それはね〜
「different ディファレント（異なる）」と
「wrong ウロング（間違っている）」です！
職場のスタッフに「違う」というとき、
「それは私の意見と異なってるね〜」を伝えてるのか
「それは間違ってるだろ！」を伝えてるのかで
全然、スタッフさんの次の行動が違ってきますね！
「違う」を楽しむ職場なら
「different ディファレント（異なる）」意見をどんどん
出してくれ！って開拓者的ないい雰囲気になるんですが
「俺を怒らせるなよ！」っていう職場なら
下手なことを言うと、
「wrong ウロング（間違っている）」って雷が落ちるので
間違わないようにスタッフは何も言わなくなっちゃいますね。
前回も話しましたが、今は多様性（ダイバーシティと言います）
が大事と言われていて、
スタッフさん一人一人の強みとか、アイデアとかを
出し合って融合させていく時代。
いつまでも「俺が絶対！」ってイエスマンばかりを
囲っていては、会社や職場が前進しないですよね。
会社を活性化させるためには、
それぞれの「different ディファレント（異なる）」を
たくさん出せるようになるといいですね！
ほら〜タリーズのコーヒーも
「違いを味わって！」って書いてある！
それぞれの個性、違いを楽しめる職場になるといいね！
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