フセン ミーティングコンサルタントの篠木です。
職場のメンバーと信頼関係、結べてますか？
もし最近、距離を感じていらっしゃるのでしたら
メンバーの様子をじっくり見てみましょう。
何を頑張っているのか
何につまずいているのか
何が好きなのか
何に悩んでいるのか
じっくり見てみると、見えてくるものがあるはず。
そして、そのことを気遣ってみてください。
具体的には声をかけてみたり
気遣いのメモを置いたり
仕事を手伝ってみたり
相談に乗ってみたり
さりげなくやれることは
結構あると思います。
時間はかかるかもしれませんが
その気遣いを続けることが信頼に繋がっていくと思うのです。
見返りを求めずに、続けてみてくださいね。
職場のメンバーと信頼関係、結べてますか？
もし最近、距離を感じていらっしゃるのでしたら
メンバーの様子をじっくり見てみましょう。
何を頑張っているのか
何につまずいているのか
何が好きなのか
何に悩んでいるのか
じっくり見てみると、見えてくるものがあるはず。
そして、そのことを気遣ってみてください。
具体的には声をかけてみたり
気遣いのメモを置いたり
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